Welche Veranstaltungen und Webinare finden statt?
Die Teilnahme an informativen Veranstaltungen ist entscheidend, um Wissen zu erweitern, Netzwerke aufzubauen, berufliche Entwicklung zu fördern und Inspiration zu erhalten. Hier finden Sie anstehende Webinare und Veranstaltungen von #besserhier und Unternehmen:
Dezember
Workshop: Recruiting beginnt im Eingangsbereich: Raumgestaltung und Arbeitgebermarke
📆 09.12.2025 🕗 15:00 - 16:30 Uhr 📌 Betahaus, HafenCity, Versmannstr. 4, 20457 Hamburg | Der Fachkräftemangel trifft kleine und mittelständische Unternehmen besonders hart. Doch ein zentraler Hebel der Mitarbeiterbindung wird noch immer unterschätzt: die Gestaltung der Arbeitsumgebung. Gut gestaltete, trotzdem funktionale Räume sind kein „nice to have“ oder dekorativer Luxus – sie sind ein strategischer Bestandteil des Personalmarketings. Sie vermitteln Kultur, Haltung und Identität, und sie entscheiden mit darüber, ob Menschen bleiben, wechseln oder gar nicht erst kommen. In diesem Workshop zeigt Nicolas Schrader (Diplom-Designer, Geschäftsführer von Iken Design), wie Unternehmen ihre Arbeitsräume strategisch nutzen können: - warum eine gut gestaltete Umgebung für Arbeitgeber essenziell ist, - wie Räume Motivation, Bindung und Außenwirkung beeinflussen, - warum Interior Design ein integraler Teil der Corporate Identity sein sollte, und ganz konkret: wie gute Gestaltung funktioniert – funktional, markengerecht und praxisnah, auch in kleinen Unternehmen.
Business Breakfast: Attraktiv durch Andersdenken. Innovation in KMU
📆 10.12.2025 🕗 10:00 - 10:45 Uhr 📌 online via Teams | kleine u. mittlere Unternehmen Innovationsgeist bei Mitarbeitenden fördern - und warum das auf die Bindung einzahlt! Frische Ideen statt Floskeln: In der nächsten Ausgabe unserer Online-Reihe Business Breakfast zeigt #besserhier, wie innovatives Denken nicht nur Produkte und Dienstleistungen, sondern auch Mitarbeiterbindung stärken kann. Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) profitieren davon, wenn sie mutig neue Wege gehen – in der Führung, in der Unternehmenskultur und im Alltag. Denn wo Mitarbeitende Ideen einbringen, Selbstwirksamkeit erleben und aktiv mitgestalten dürfen, steigt nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die emotionale Bindung ans Unternehmen. Eine innovative Unternehmenskultur schafft Raum für Entwicklung – individuell wie kollektiv – und wird so zum echten Erfolgsfaktor im Wettbewerb um Talente. Kurz und knackig erfahren Sie bei uns, wie man Ideen und Innovation spielend und ohne Mehraufwand fördert und in seinen Arbeitsalltag Möglichkeiten für die Mitarbeitenden integriert, innovativ zu sein und mitzugestalten. 🎯 Wie wird Innovationskraft zum echten Plus im Recruiting? ☕ Jetzt kostenlos dabei sein, Impulse sammeln und mitdiskutieren!