In der Gemeinde Seevetal südlich von Hamburg sind zahlreiche spannende Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zu finden, die vielfältige berufliche Perspektiven bieten. Wir nehmen euch mit auf eine (virtuelle) Rundreise zu sieben Arbeitgebern in Seevetal!
Mit ihrem eigenen Betriebschor fördert die hagebau den Zusammenhalt im Unternehmen und die Gesundheit der Mitarbeiter:innen. So wird die wöchentliche Probe in der Mittagspause zum musikalischen Highlight!
Jork im Alten Land ist vor allem bekannt für seine Obsthöfe, von denen viele Menschen in der Metropolregion Hamburg schon einmal einen besucht haben. Jork hat darüber hinaus aber auch spannende und zum Teil europaweit agierende Arbeitgeber vom verarbeitenden Gewerbe über die Forschung und das Handwerk bis zur IT-Branche zu bieten. Fünf davon stellen sich euch heute vor – und die Obstbranche ist natürlich auch dabei. Kleiner Spoiler: Auch wenn Obst und IT eine unschlagbare Kombination ist, so wird „Apple“ in diesem Beitrag nicht vorgestellt. 😉
Ein Meistertitel eröffnet Handwerker:innen aussichtsreiche Perspektiven und Meister:innen werden dringend gesucht. Im Rahmen unserer Social Media-Aktionswoche „Handwerk in Lüchow-Dannenberg“ werfen wir einen Blick auf diese und andere Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die das Handwerk bietet.
In der zweiten Folge unseres Podcasts „Feierabend!“ geht es nach Freiburg/Elbe im Norden des Landkreises Stade. Dort haben wir die beiden Unternehmer Klaus Hain und Henrik Mahler getroffen und waren mit ihnen in Freiburg unterwegs. Sie erzählen, was den Ort für sie so besonders macht und welche Möglichkeiten er Fachkräften bietet.
Eine Homepage besitzt mittlerweile fast jeder Handwerksbetrieb in Deutschland. Aber bis zur Corona-Krise nutzten nur 53% der Handwerksbetriebe digitale Technologien und fast jeder zweite Betrieb benötigt Fachkräfte mit Digitalkompetenzen, so lauten die Ergebnisse einer Studie des Zentralverbands des Deutschen Handwerks und des Digitalverbands Bitkom von 2020. Ein schönes Best Practice-Beispiel aus der Metropolregion Hamburg ist der Kälteanlagenbauer Strunck & Weis Technik GmbH & Co. KG in Wanna im Landkreis Cuxhaven. Im Interview mit dem Geschäftsführer Hauke Weis erfahrt ihr mehr über das digitale Arbeiten in seinem Unternehmen!
Agiles Arbeiten, Mobile Office und Work-Life Balance: New Work ist in aller Munde und viele Arbeitnehmer:innen wünschen sich, dass auch nach Corona neue Formen der Arbeit in der Unternehmenskultur verankert bleiben. Doch wie sieht New Work in einem Familienunternehmen aus und wie nimmt es eine Führungskraft aus einem DAX-Konzern und ein Mitarbeiter aus der Start-up Szene, die in den Mittelstand gewechselt sind, wahr? Dazu haben wir mit Philipp Nerbe, Kim-Bojan Sprange und Dirk Schellstede vom Familienunternehmen nerbe plus aus Winsen (Luhe) gesprochen.
Familienunternehmen sind beliebte Arbeitgeber für viele Fachkräfte. So besagt eine Studie der FH Augsburg aus dem Jahr 2015, dass 75% der Führungs- und Fachkräfte mit Ihrem Arbeitsplatz bei einem Familienunternehmen zufrieden oder sehr zufrieden sind – ein deutlich höherer Wert als in Großunternehmen. Doch woran liegt das? Wir haben den familiengeführten Betrieb Uthemann Kraftfahrzeuge in Hammah im Landkreis Stade besucht und mit der Geschäftsführung sowie Azubi Niklas darüber gesprochen, was das Arbeiten bei ihnen ausmacht.
2019 hat sich Physiotherapeut Lars Hohenstein mit Halle eins einen Traum erfüllt und sein eigenes Therapie- und Trainingszentrum in Lüneburg eröffnet. Halle eins steht für eine moderne, aktive Physiotherapie sowie Ganzheitlichkeit, Regionalität und Nachhaltigkeit. Warum ihm diese Themen so wichtig sind und was er von neuen Mitarbeiter:innen erwartet, hat er uns im Interview erzählt.
Thorsten Kirschbaum – Busfahrer bei IRRO Verkehrsservice GmbH & Co. KG – nimmt uns mit auf einen persönlichen Trip durch seinen Tag und erzählt mit Leib und Seele, was seinen Job besonders macht.
